Fresque 
de la performance collective

👉 Vos équipes sont sous pression ?
Fatigue, manque de cohésion, tensions internes, perte de motivation… Ces facteurs fragilisent la dynamique collective et impactent la performance de votre entreprise.
Un climat de travail dégradé entraîne des conflits, une baisse d’engagement et une augmentation des risques psycho-sociaux (RPS), du turn-over et de l’absentéisme.

Un besoin urgent : reconstruire un collectif solide et performant

🔹 Retrouver une cohésion durable et une meilleure communication
🔹 Réduire le stress et les tensions pour un climat de travail apaisé
🔹 Développer la motivation, l’engagement et l’intelligence collective
🔹 Favoriser une dynamique de collaboration efficace et respectueuse

La place et le rôle de l'Humain sont centraux dans votre organisation ?

Vous souhaitez booster les performances du collectif en misant sur l’épanouissement des collaborateurs ?

La Fresque de la Performance Collective : un atelier immersif et impactant

Un format ludique, participatif et puissant pour :

✅ Prendre conscience des mécanismes de collaboration et des leviers de la performance collective
✅ Développer l’intelligence émotionnelle et la communication respectueuse
✅ Fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’actions concrètes
✅ Transformer les tensions en opportunités de coopération

✅ Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération

✅ Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif

💡 Un atelier concret et structurant pour faire évoluer durablement les pratiques et

l’état d’esprit au sein de vos équipes.

Cet atelier est spécialement conçu pour semer et favoriser la croissance des graines de l’épanouissement individuel et collectif, au service d’une performance vertueuse.

Pour les salariés, l'équipe de responsables, de tout type d'établissement, entreprises, associations:

Des prises de conscience individuelles et collectives sur la relation et la communication entreprise → définition d'un plan d'action collectif

Une meilleure communication et cohésion d'équipe →des relations plus fluides, une culture d'entreprise plus saine

Une entreprise plus attractive et responsable →  Amélioration de la marque employeur en valorisant la prévention et le mieux-être

En l’espace d’une demi-journée, les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération et de l’intelligence émotionnelle au service de la performance.

Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.

Les trois piliers que sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle. 

Durée : 3h30
Nombre de participants : min 6 à 12 maxi idéalement
Coût : 900€ HT (finançable OPCO)